취업 · DB하이텍 / 모든 직무
안녕하세요. 최근 DB하이텍 최종 면접을 보았습니다. 직무는 설계/PDK 개발 쪽입니다. 보통 신입 채용 티오가 어느정도 되나요? 1-2명 채용이 일반적이라고 하던데 맞나요? 그리고 DB는 신입이어도 바로 현장 투입 가능한 인력을 선호한다는데 정말인지 궁금합니다.
2025.12.09
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Process integration 과 Module integration 의 차이가 궁금합니다. Unit process → Module integration → Process integration 처럼 보이는데, Module integration이라는 직무가 왜 필요한지, 어떤 일을 하는지 잘 모르겠습니다. module이라 함은, 특정 레이어를 구성하는 단위 공정의 집합체 정도로 생각이 되는데, PI와의 차이점은 어떤 것인지를 모르겠습니다, 하는 업무도 마찬가지로 모르겠습니다. PE에서 특정 제품을 설계/개발하여 정상 특성의 여부를 확인하면, PI 에서 불량 분석하여 수율을 일정 수치까지 올리고, 일부 시퀀스를 integration 하여 양산에 이관하는 것으로 생각이 되는데, 그렇다면 module integration은 무엇일까요.... 아무리 찾아도 정보가 없어 코멘토에 질문 남깁니다.
오퍼레이터는 출근을 어디로하나요 바로 클린룸쪽으로 가는건가요 아니면 사무실같은곳에 자리는 있나요?
생산직 복지 뭐있나요 콘도나 리조트는 제휴된곳이 따로있나요
Process integration 과 Module integration 의 차이가 궁금합니다. Unit process → Module integration → Process integration 처럼 보이는데, Module integration이라는 직무가 왜 필요한지, 어떤 일을 하는지 잘 모르겠습니다. module이라 함은, 특정 레이어를 구성하는 단위 공정의 집합체 정도로 생각이 되는데, PI와의 차이점은 어떤 것인지를 모르겠습니다, 하는 업무도 마찬가지로 모르겠습니다. PE에서 특정 제품을 설계/개발하여 정상 특성의 여부를 확인하면, PI 에서 불량 분석하여 수율을 일정 수치까지 올리고, 일부 시퀀스를 integration 하여 양산에 이관하는 것으로 생각이 되는데, 그렇다면 module integration은 무엇일까요.... 아무리 찾아도 정보가 없어 코멘토에 질문 남깁니다.
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답변 2
멘티님, 설계/PDK 개발처럼 전문성이 높은 직무는 한 기수에 실제 채용되는 인원이 많아야 소수 단위라 “1~3명 내외”로 보는 게 일반적이고, 공고에 인원 미기재(0명)로 올라오는 만큼 정확한 숫자는 회사만 알고 있다고 보는 게 맞습니다. 다만 DB하이텍이 PDK 개발을 경력 채용으로도 자주 뽑고, 신입은 공정·소자·PDK·설계 등 여러 직무를 묶어 총괄 TO를 잡는 구조라 “설계/PDK 직무 전체에서 몇 명” 정도로 생각하시면 되고, 학사 비중이 적고 석·박 위주인 포지션이라 체감 경쟁률은 높은 편입니다. 신입을 “바로 현장 투입 가능한 인력”으로 선호한다는 말은 곧바로 실무를 혼자 책임지라는 뜻보다는, 반도체 소자·공정 기본, 아날로그 회로 설계 경험, EDA툴·SPICE 사용, 간단한 프로그래밍(SKILL·Python 등)을 이미 어느 정도 다뤄본 사람을 뽑아 교육 기간을 줄이고 싶어한다는 의미라, 관련 프로젝트·교육·툴 사용 경험이 있다면 신입으로서 요구 수준은 충분히 맞출 수 있다고 보면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
